Дімітріс Ітоудіс вважає, що настав час для розширення Євроліги і підкреслює необхідність поєднання власних знань із досвідом НБА для створення найкращого продукту.

Головний тренер Хапоела Шломо Тель-Авів та президент Асоціації тренерів Євроліги, Дімітріс Ітоудіс, висловив свої думки щодо майбутнього Євроліги в інтерв’ю.

Цьогорічний чемпіон Єврокубка з Хапоела вважає, що запровадження ротаційної системи між командою нижньої частини таблиці і найкращими клубами Єврокубка піде на користь європейському турниру, додавши більше азарту та конкурентоспроможності.

«Професійний баскетбол на рівні Євроліги та НБА вимагав серйозних інвестицій, де всі хочуть знати чіткий прибуток чи збиток. Тридцятирічні або п’ятирічні плани є обґрунтованими обставинами, що дозволяють зрозуміти, хто чого прагне,» сказав Ітоудіс.

«У спортивному сенсі Єврокубок може надати можливість двом найкращим командам, а з Євроліги можуть випасти дві команди. Це питання, яке можна обговорити,» додав він.

Ітоудіс також наголосив на важливості розширення Євроліги, зазначаючи, що ліга досить зріла для такого кроку.

«Моя концепція полягає в тому, щоб Євроліга розширилася,» сказав він. «Ми знаходимося на стадії, коли можемо виростити конкурс до 20, 22 або 24 команд у найближчі роки, граючи більше матчів, не втрачаючи при цьому конкурентоспроможності національних чемпіонатів.»

«У мене є ідеї та аргументи, які я можу винести на обговорення як президент Асоціації тренерів Євроліги та як активний тренер з великим досвідом,» додав він.

Тренер також згадував про НБА під час інтерв’ю, пропонуючи поєднати сильні стороны обох ліг для підвищення рівня європейського баскетболу.

«Нікола Йокич, Янніс Адетокунбо та Лука Дончич справили величезний вплив на НБА, і це підтверджує, що Європа народжує багато талантів та великих гравців,» зазначив Ітоудіс.

«Ми можемо навчитися поєднувати знання та досвід обох ліг,» підкреслив він. «Є серйозні інвестори, готові вкласти гроші та знання, щоб допомогти розширити Євролігу, забезпечуючи стабільність і зростання в майбутньому.»